Najnoviji tekstovi...
Promena rasporeda radnog vremena i rad duži od prosečnog radnog vremena u periodu...
“Prema članu 56. st. 1. i 2. Zakona o radu (“Sl. glasnik RS”, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 – US, 113/2017 i 95/2018 – autentično tumačenje), poslodavac...Read More
Obavezna pisana forma ugovora o radu, rešenja o ostvarivanju prava i odgovornosti iz...
” Povodom Vašeg zahteva od 26.11.2020. godine dajemo sledeće mišljenje: 1. U vezi sa zahtevom u kome pitate “da li u skladu sa Zakonom o radu ugovor o radu...Read More
Naknada za rad kao obavezan element ugovora o međusobnim pravima i obavezama društva...
“Povodom dopisa od 6.8.2021. godine upućenog predsednici Vlade Republike Srbije, sa zahtevom za mišljenje o primeni propisa kojima je uređeno plaćanje poreza i doprinosa u slučaju zastupanja privrednog društva...Read More
Naknada zarade zaposlenog za vreme odsustva sa rada
Zaposleni ima pravo na naknadu zarade po osnovu odsustvovanja sa rada na dan praznika koji je neradni dan, godišnjeg odmora, plaćenog odsustva, vojne vežbe i odazivanja na poziv državnog...Read More
Evidencija časova odsustva sa rada zaposlenom u periodu preraspodele
“Povodom vašeg zahteva za davanje mišljenja u vezi sa pitanjem: ako u toku preraspodele radnog vremena zaposleni bude odsutan zbog privremene sprečenosti za rad, korišćenja godišnjeg odmora ili plaćenog...Read More
