Najnoviji tekstovi...
Otpremnina zbog odlaska u penziju
Zaposlenom koji ostvaruje uslov za penziju i kome radni odnos prestaje zbog odlaska u penziju, Zakon o radu garantuje pravo na isplatu otpremnine.Read More
Otpremnina kod tehnološkog viška
Da li je isplata otpremnine uslov punovažnosti rešenja o otkazu ugovora o radu zbog tehnološkog viška? Da li je poslodavac u obavezi da otpremninu isplati pre otkaza ili to...Read More
Iznos zarade koji ulazi u obračun otpremnine
Prilikom obračuna otpremnine, zaradom se smatra zarada zaposlenog koja u sebi sadrži pripadajući porez i doprinose iz zarade, odnosno tzv. “bruto 1 zarada” “Članom 105. stav 1. Zakona o...Read More
Obaveza isplate otpremnine pri odlasku u prevremenu starosnu penziju
“Članom 119. stav 1. tačka 1) Zakona o radu (“Sl. glasnik RS”, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014 i 13/2017 – odluka US) utvrđeno je da je poslodavac, u...Read More
Mogućnost isplate otpremnine prilikom sporazumnog prestanka radnog odnosa
“U članu 177. stav 1. Zakona o radu (“Sl. glasnik RS”, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 i 75/2014 – dalje: Zakon) propisano je da radni odnos može da prestane...Read More