Najnoviji tekstovi...
Zašto ljudi odlaze?
Zašto ljudi odlaze iz kompanija? Posebno oni što su do juče izgledali sretno i zadovoljno. I onda najednom – bum! Ode. Iznenada, bez upozorenja. Kasno ga je tada zadržavati...Read More
Radionica “prevencija uznemiravanja na radu” – zašto je bitna?
Obuka o uznemiravanju na radnom mestu je važna za sve sisteme, jer pomaže u stvaranju bezbednog radnog okruženja sa poštovanjem za sve koji tu rade. Uznemiravanje/pravljenje nelagode bilo koje...Read More
Isključivanje zaposlenog iz radne i socijalne komunikacije
Poslodavac ima legitimno pravo da organizuje proces rada u skladu sa potrebama delatnosti koju obavlja i da u vezi sa tim vrši hijerhijska ovlašćenja prema zaposlenima u radnoj sredini....Read More
Pismo menadžeru
Dragi Menadžeru, Veliki si. Uspješan. Glavni si. Radom si to zaslužio. Tolike godine borbe, prekovremenih. Hej! I sad te svi zovu šefe. Iako ti se to ne sviđa. Ti...Read More
Kakve veze roditeljstvo ima sa leadershipom?
Da li ste bili prisutni kada dete ima izliv besa i posmatrali kako roditelj interveniše i u hodu umiruje dete? Podaci pokazuju da roditelji imaju veće liderske veštine usmerene...Read More
