Najnoviji tekstovi...
Na koji način poslodavac može da spreči zloupotrebu bolovanja?
Kako poslodavci mogu da spreče zloupotrebu bolovanja i izvrše kontrolu bolovanja? Postoji više načina, kontrolnih i preventivnih. Na poslodavcu je da odluči koji daju najbolje rezultateRead More
Elektronsko arhiviranje-Obaveze koje mora da ispuni privatni sektor
Koje obaveze mora da ispuni privatni sektor u vezi elektronskog arhiviranja, u kom roku i na koji način?Read More
Probni rad (pojam i karakteristike)
Probni rad predstavlja zasnivanje radnog odnosa pod odložnim uslovom ako zaposleni pokaže zadovoljavajuće rezultate u toku trajanja probnog rada i nije uslov za zasnivanje radnog odnosa ali jeste uslov...Read More
Ništavost ugovora o radu
Odredbe ugovora o radu mogu biti ništave. U kom roku može da se zahteva utvrđivanje ništavosti i koje su posledice ništavosti?Read More
Otpremnina zbog odlaska u penziju
Zaposlenom koji ostvaruje uslov za penziju i kome radni odnos prestaje zbog odlaska u penziju, Zakon o radu garantuje pravo na isplatu otpremnine.Read More